미사용 연차 수당 계산하는 방법과 월차수당과의 차이

연차 휴가는 1년 이상 회사에 꾸준히 다닌 근로자의 소중한 권리입니다. 하지만 복잡한 계산 방식과 회사 내규 때문에 연차 사용과 수당 계산에 어려움을 느끼는 분들이 많습니다. 이 글에서는 연차 휴가의 정의부터 발생 기준, 계산 방법 그리고 관련된 모든 궁금증을 해결하고, 근로자의 권리를 똑똑하게 챙기는 방법을 함께 알아보겠습니다.   연차의 정의 및 법적 근거 연차 휴가는 근로자가 1년 이상 계속 근무하면 1년에 최소 15일의 유급휴가를 받을 수 있는 권리입니다. 이는 근로기준법 제60조에 명시된 중요한 권리로, 회사는 근로자의 연차 휴가를 보장해야 합니다. 1년 이상 근무했다면 최소 15일의 휴가를 사용할 수 있으며, 사용하지 않은 휴가에 대해서는 연차 수당을 받을 수 있습니다. 단, 회사에서 연차 사..